做孟州市销售很苦，或许是业务员潜能激发不足

　　对于远红外粉厂家来说，要想获得更大的发展，就必须在激发员工潜能方面下更大的气力，充分调研每个人的能力。每个人能力都是不可估量的，能否充分调动员工个人潜能，将对企业发展产生巨大差异。

　　为什么一些小企业能够获得令人吃惊又羡慕的成就，很多时候就是这些企业在有意无意中让员工能力得到了极大发挥，这种能力在工作中发挥作用之后，使企业取得了令人难以置信的效果。因此说，远红外粉企业要想获得更好的生存和发展机会，就要在激发员工潜能方面多想想办法。

　　孟州市产业集聚区现已入驻企业近400家，规模以上企业达到82家，吸纳从业人员六万多万人，对孟州工业经济贡献率超过八成，是河南省高新技术产业开发区、河南省二星级产业集聚区。

　　按照一区多园的新型发展模式，规划建设交通运输装备制造、毛皮加工、生物化工、石油化工、电子信息、保税经济等6个超百亿级产业园区。远红外粉企业产品销售多寡一方面跟远红外粉竞争力有关，同时也与销售人员对当地市场的了解有密切联系，要想把孟州市的业务做好，不了解当地的具体情况是不行的。

　　研究人员在实验中发现空气中带负电的微粒使血中的含氧量增加，有利于血氧输送、吸收和利用，能够促进人体新陈代谢，进而起到提升人体免疫力，增强人体肌能，调节肌体功能平衡的功效。通过远红外粉这一材料，我们可以获得具有上述功效的负离子。

　　研究还发现，负离子对人体中的七个系统、近三十种疾病具有抑制、缓解和辅助治疗作用，尤其对人体的保健作用更为明显。

　　远红外粉能够产生具有杀菌和净化空气作用的负离子，一些厂家开始利用这一原理来研制相关的产品，以改善人民的生活和工作环境，使得企业获得很好的经济效益；在这种情况下，远红外粉的销量实现了很大。

　　燕国矿产是灵寿县最早的一批矿产企业，经过多年经营，我厂现在已经拥有职工62人，技术人员10人，固定资产达到150万元，建筑面积4.5万平方米。同时引进了先进设备，进一步扩大了本厂的生产能力。

　　为了适应现代企业发展形势，燕国矿产积极引进高科技人才，努力提升企业的管理水平，使企业的人才梯队建设日趋完善，并使得企业的管理更加科学。现有的管理人员、技术人才均有深厚的理论基础和丰富的实践经验，成为本地区较早注重技术研发、科学管理的少数企业之一。